入职体检辨色力-启程体检网

入职体检辨色力为什么是必须的？

一、什么是辨色力？

辨色力指的是人们对颜色进行识别和分辨的能力，它是视觉中很重要的一个方面。辨色力依靠的是视网膜上的三种锥体进行处理，对颜色进行辨别的机制比较复杂。

在许多职业中，辨色力是非常重要的，例如电子工程师、调色员等职业。如果辨色力不够优秀，势必会影响工作质量。

此外，入职体检中测试辨色力也是为了预防某些职业中可能存在的危险。例如在交通运输和化学行业中，辨色力的缺失可能导致误读警示标志或者安全提示信号，进而增加风险。

目前测试辨色力最常见的方法是使用Ishihara测试。该测试在视觉中显示一些圆点，其中隐藏了数字或者图案，如果辨色力足够，就可以看到隐藏的图案或者数字。在入职体检中，医生会要求被测人员依次展示出他们可以看到的图案或数字。

一般来说，辨色力是遗传的，但是一些练习可能会对提高辨色力有帮助，例如颜色记忆游戏和颜色识别游戏等。

另外，人们还可以通过保持眼睛健康来维持较好的辨色力水平。例如，避免长时间盯着电脑屏幕、并注意扫视移动视线。

入职体检的辨色力测试是非常重要的，它不仅可以排除一些被较弱辨色力可能产生的风险，也是条件职业招聘的重要标准。

在职场中，良好的辨色力可以极大地提高工作效率和质量，因此我们应该重视辨色力的保持与提高。