毕业是每个学生的终点，也是新的起点。随着社会的不断发展，毕业生们开始进入职场寻求发展机会。然而，很多毕业生在入职时会发现需要进行体检才能被录用，那么毕业不体检不能入职吗？下面我们来探讨一下。

1. 企业的要求

很多企业在招聘职位时都会明确写明需要进行体检，这是因为企业需要保护其员工的安全和健康。体检可以帮助企业对员工的身体情况进行了解，避免将患有某些疾病的员工招进公司从而产生人力资源及财务成本的浪费。

2. 体检内容

体检主要包括身体各项指标的检查，如身高、体重、血压、视力、听力等。此外，还会检查心理健康、传染病、结核病、乙肝、艾滋病等。企业会根据自身的需求和要求制定相应的体检标准，如果毕业生不符合标准，可能会影响其入职。

3. 如何进行体检

体检需要到正规的医院或保健所进行，注意选择有职业资格认证的医师进行体检。在体检前，建议先了解一下体检项目及标准，按照要求进行准备，如饮食、运动、睡眠等。体检结束后，医生会出具体检报告，可用于申请入职证明等。

4. 相关拓展知识

除了毕业不体检不能入职外，还需要了解的相关知识有：

• 不同岗位对体检的要求可能不同，可以询问企业具体要求。

• 体检费用一般由企业支付，但如果毕业生涉及公费等问题，需了解具体规定。

• 在体检前，尽量避免熬夜、饮酒、服用药物等可能影响体检的行为。

5. 结论

综上所述，毕业不体检可能会影响入职，因此建议在入职前尽早进行体检，了解自身身体情况，及早发现问题并进行相应处理。此外，体检也是保障自身健康的重要途径，因此建议大家平时注意锻炼和保养，保持身体健康。