随着社会的不断发展，越来越多的公司开始重视员工的身体健康问题。为了保障员工的身体健康，很多公司都会要求新员工进行入职体检。那么，员工入职体检表怎么填写呢？下面就来详细解读一下。

一、填写前准备

在填写员工入职体检表之前，我们需要准备好以下材料：

1. 身份证

2. 一张2寸照片

3. 入职通知书

4. 入职体检表

二、表格解读

1. 基本信息

在基本信息栏中，填写自己的姓名、性别、出生日期、身份证号码等信息。注意，填写时要认真核对，确保信息准确无误。

2. 体格检查

在体格检查栏中，填写身高、体重、血压、视力等信息。如果有特殊情况，如近视、高血压等，需要在备注栏中注明。

3. 化验检查

在化验检查栏中，填写血常规、尿常规、肝功能等检查项目的结果。如果有异常情况，需要在备注栏中注明。

4. 心电图

在心电图栏中，填写心电图的结果。如果有异常情况，需要在备注栏中注明。

5. 其他检查

在其他检查栏中，填写其他需要检查的项目的结果。如果有异常情况，需要在备注栏中注明。

6. 综合评价

在综合评价栏中，填写医生对身体状况的评价。如果有需要进一步检查的情况，需要在备注栏中注明。

三、注意事项

1. 填写时要认真仔细，确保信息准确无误。

2. 如有特殊情况，如近视、高血压等，需要在备注栏中注明。

3. 如有异常情况，需要在备注栏中注明。

4. 如有需要进一步检查的情况，需要在备注栏中注明。

5. 填写完毕后，需要将表格交给医生进行审核。

四、填写流程

1. 准备好身份证、一张2寸照片、入职通知书和入职体检表。

2. 在基本信息栏中填写个人信息。

3. 在体格检查栏中填写身高、体重、血压、视力等信息。

4. 在化验检查栏中填写血常规、尿常规、肝功能等检查项目的结果。

5. 在心电图栏中填写心电图的结果。

6. 在其他检查栏中填写其他需要检查的项目的结果。

7. 在综合评价栏中填写医生对身体状况的评价。

8. 填写完毕后，将表格交给医生进行审核。

总之，员工入职体检表是一份非常重要的文书，填写时需要认真仔细，确保信息准确无误。同时，也需要注意填写流程和注意事项，以便顺利完成入职体检。