入职体检是新员工必须接受的常规项目之一，尤其在一些高危岗位上，体检结果会影响到员工能否正常工作。乙肝是一种具有较高传染性的疾病，是否可以在正常的入职体检中查出乙肝呢？

入职体检能否查出乙肝？

根据相关规定，凡是应届或者毕业不到两年的新员工都必须接受一次入职体检。而乙肝是体检必须要进行检测的内容之一。如果体检结果提示患有乙肝，将会影响到未来的工作安排。

在正常的入职体检中，医学检测是通过抽血、尿液等途径进行的。乙肝病毒五项检查是新员工体检必须要进行的检测之一，主要包括HBsAg、HBsAb、HBeAg、Anti-HBe、Anti-HBc五个指标的检测。

怎样预防乙肝？

乙肝具有很高的传染性，新员工如何预防乙肝？

1. 接种乙肝疫苗。乙肝疫苗是预防乙肝最有效的手段之一，建议在入职前完成接种。乙肝病毒五项检查中，HBsAb指标的正常值即是已经接受乙肝疫苗注射的证明。

2. 保持环境整洁。乙肝病毒主要通过血液、唾液、精液等途径传播，而人才会在空气、家居用品以及其他储物器物中存活一段时间，给卫生环境留下坑难。所以保持环境整洁是预防乙肝的重要手段之一。

3. 饮食卫生。通过饮食了解乙肝的康复快慢，它是乙肝患者的康复和医学研究的重要途径，所以合理的餐饮结构，为身体补充持续不间断的合理营养，能很好地帮助患者康复，提高生命质量。

结语

入职体检能够查出乙肝，但只需了解如何预防，在日常生活中避免患上乙肝就好。工作和个人的健康，始于预防，从小事做起，保护自己，也为企业保持良好的工作环境和保障员工健康做出贡献。